【産休代替契約社員】心理学に基づく方法で、発達の気になるお子さん達をサポートしませんか？

業務内容
・未就学のお子様とそのご家族に対して、発達心理学・応用行動分析学などの理論に基づき支援を行う業務です。
・支援は、個別支援、集団支援、ペアレントトレーニングなど、複数のプログラムがあり、まずは個別支援からご担当いただきます。
・発達障害児支援の経験は無しでも構いません。丁寧に研修を行い、認定テストに合格したあと、ご自身でケースを担当していただきます。
・産休代替として募集です。期間は2024年6月～2025年9月を目安に、半年程度延長の可能性があります

キャリアのイメージ
・まず半年間は、お子様への個別指導を一人で担当できるようになることを目指します。先輩スタッフや指導担当スタッフがサポートしていきます！ 半年以降は、多くの方が保護者が子育ての中で療育的な関わりができるように、ペアレントトレーニングを含む個別支援を担当できること、また、スーパーバイザーの助言を得ながらお子様の発達のアセスメントと課題構成ができることを目指します。 (個々人のご希望や適性を踏まえて、相談しながらすすめます！) 勤務を通して、専門性が磨かれていくことが期待できます！

事業所の特徴
・手厚い研修が特徴です！ 初めての方でも安心して支援をおこなっていただくために、様々な研修プログラムやスキルのフィードバック、相談の仕組みがあります。
・働きやすい職場です！ 駅から歩いてすぐの立地で便利。通勤しやすい職場です。 また、お子様を中心に保護者や指導担当スタッフ(スーパーバイザー)とチームで行う支援を大切にしています。一人で悩まず、コミュニケーションをとりながら働くことができます。
・心理学に基づく発達支援を実施します！ 創業時より、応用行動分析(ＡＢＡ)に基づいた支援を行っています。一人一人に合わせた練習メニューが組まれていますので、お子様の「できた！」の瞬間に何度も立ち会うことができます。 初めは新しく学ぶことが多いかと思いますが、お子様の確かな変化を体感することができ、保護者やチームメンバーと喜べるお仕事です。他では得られない、発達支援に関する専門的な知識やスキルが身につきます。

対象人材像
・素直で誠実な方
・新しい学びに積極的な方
・社会と組織の成長を一緒に喜べる方
・社内外とのコミュニケーションを取れる方
・子どもたちの成長を一緒に喜べる方
・スーパーバイザーや利用者さんとチームの一員としてコミュニケーションをとりながら仕事ができる人

応募資格
公認心理師/臨床心理士/臨床発達心理士、保育士の資格をお持ちの方
※保育士をお持ちの方の場合、保育士としてのご経験年数が5年以上ある方は一層歓迎いたします。

勤務地
東京都杉並区荻窪５－１６－１４カパラビル５F

勤務曜日・時間
火曜日～土曜日　9:00～18:00（休憩60分）
※日月祝、年末年始はお休みです。

雇用形態
契約社員（任期付き）

給与
・月給 215,000円 〜 250,000円(経験や資格に応じて決定)
・担当プログラムに応じて、1ケースにつき500円〜1000円のケース手当あり
・昇給制度・賞与あり

福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤交通費（社内規程に沿って支給）
・技術研修・実務研修制度あり
・予防接種補助あり
・賞与→特別手当として年2回支給。評価期間中の担当ケース実績数と目標達成度に応じて金額を決定。

給与以外の報酬
自閉症などの発達障害があるお子さんの早期発達支援に関する専門的な知識やスキルを身につけることが出来ます。

休日・休暇
祝日、年末年始（12月29日～1月3日）はお休みです。年間休日120日前後。
有給休暇に加え、育児・介護休暇、記念日休暇などの特別休暇も取得できます。

入社後1か月後のイメージ
現任者より業務について研修を受けていただきます。

選考プロセス
（１）書類選考
（２）面接（代表者）
（３）必要に応じて筆記・実技試験を実施します

応募方法
お問い合わせフォームにて

（１）必要事項を記入
（２）お問い合わせ項目⇒「スタッフ採用」を選択
（３）お問い合わせ内容⇒「荻窪事業所　産休代替契約社員」への応募と明記
の上、フォームを送信してください。3営業日以内に担当者が折り返させていただきます。