業務内容

【主な業務】
・個別支援計画の作成、管理
・説明会や見学、利用希望対応
・周辺地域との連携、イベントへの参加
・発達支援のサポート
・スケジュールや利用枠の管理
・組織運営にかかわる業務(委員会への参加、運営など)
【勤務地によって以下の業務も含む】　
・請求業務などの事務作業
・児童発達支援事業所の運営管理業務
・スタッフの勤怠管理など

入職後のはたらき方のイメージ

・上記の業務を主とし、保護者や事業所スタッフとコミュニケーションを取りながら、児発管として児童発達支援事業所の運営を担っていただきます。
・指導員とほぼ同様の研修を受けていただき、応用行動分析学の理論と、発達が気になる児童への早期支援の研究成果や重要性を理解した上で業務にあたることができるよう体制を整えています。
・支援を担当するスタッフ、支援スーパーバイザーとコミュニケーションを図りながら、多角的な視点で支援計画の作成ができるようサポートします。

こんな方をお待ちしています！

・変化や学び、自己成長に対して意欲があり、挑戦を恐れない方
・スタッフと前向きで建設的な意見交換を行い、ともに事業所を創って下さる方
・経験則ではなく、研究成果に基づく発達支援に関わりたいと望む方
・当事者（対象児とご家族）の立場に立って意思決定ができる方
・法人のミッション、実現したい社会像に共感いただき、常にお子さんのより豊かな学びと育ちが叶う社会づくり、チーム作りに、積極的にコミットいただける方

応募資格

児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
(児発管としての勤務実績のある方を歓迎いたしますが、基礎研修のみ受講済み、実践研修未受講の方もご相談ください。
基礎研修受講時期や、基礎研修受講後の実務経験の有無などをお伺いし、検討させていただきます)

勤務地

ADDS Kids 1st 荻窪(東京都杉並区荻窪5-16-14　カパラビル5F)　または、
江戸川区発達相談・支援センター(東京都江戸川区平井４丁目１−２９)

勤務時間

ADDS　Kids1st荻窪 9:00-18：00
江戸川区発達相談・支援センター　8:30-17:30

雇用形態

正職員

給与

月給： 350,000円～　（資格・職務手当含む。残業代は含まれておりません。）
昇給制度：年一回の人事評価に基づく昇給
賞与：年2回支給　(目標達成度に応じて金額を決定)
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤交通費支給(規定による)
・予防接種補助
・技術研修・実務研修制度あり

給与以外の報酬

発達障害があるお子さんの早期支援に関する専門知識や一定のスキルを身につけることが出来ます。
NPOの強みを生かして、社会に必要な支援を自らの手で生み出していくかけがえのない経験ができます。
心理学の中でも、個人と周囲の相互作用をポジティブな循環にする応用行動分析学を学べることで、自身の生活における対人関係にも役立つ知見を得ることができます。

休日・休暇

完全週休2日制
(定休日→Kids1st荻窪：日曜・月曜、江戸川区発達相談・支援センター：土曜・日曜）
＊祝日、年末年始（12月29日～1月3日）はお休みです。年間休日120日前後。
＊有給休暇に加え、育児・介護休暇、記念日休暇などの特別休暇も取得できます。

選考プロセス

（１）書類選考
（２）面接
（３）必要に応じて筆記・実技試験を実施します